Lønsikring

• Lønsikring er en forsikring, som du kan tegne som supplement til dagpenge. En lønsikring giver dig ret til at få udbetalt et beløb oveni dagpengene, hvis du bliver ufrivilligt ledig eller uarbejdsdygtig under visse betingelser.
• Du bestemmer selv det beløb, som du ønsker at få udbetalt i forbindelse med ledighed eller uarbejdsdygtighed. Udbetalingen afhænger dog af, hvornår og hvor længe du ønsker at få udbetaling. Beløbets størrelse kan ikke udgøre mere end 90% af din hidtidige bruttoindkomst, fratrukket dagpengene.

Lønsikring via Det Faglige Hus Forsikring er en attraktiv ordning, hvor du kan opnå en god dækning. Du har mulighed for selv at skrue op og ned på prisen, for du bestemmer, hvornår udbetalingen skal starte, hvor længe udbetalingsperioden skal vare, og hvor høj dækningssummen skal være.

Lønsikring tegnes som et supplement til dagpenge, som supplerer op til maksimalt 90% af arbejdsfortjenesten (din løn fratrukket arbejdsmarkedsbidrag).

En lønsikring kan kun betale sig, hvis du tjener mere end 26.000 kr. før skat. Det skyldes, at det er begrænset, hvor meget ekstra du vil kunne få udover dine dagpenge, hvis din månedsløn er under 26.000 kr.

Du kan købe en lønsikring, hvis du:

• • Har et dansk CPR-nr. og fast bopæl i Danmark.
  • Er myndig.
  • Er fuldt arbejdsdygtig.
  • Har fast arbejde som lønmodtager i Danmark på minimum 16 timer om ugen, og er ansat i et dansk registreret firma.
  • Er fuldtidsmedlem i Det Faglige Hus a-kasse.

Du kan ikke købe en lønsikring hos Det Faglige Hus Forsikring, hvis du:

• • Er studerende.
  • Er selvstændig.
  • Har kendskab til, at du vil blive arbejdsledig.
  • Indenfor de seneste 12 mdr. har været på arbejdsfordeling eller været hjemsendt.

Når du tegner en lønsikring, er kvalifikationsperioden 6 måneder. Det betyder, at du efter at have tegnet lønsikring skal have været i fast arbejde som lønmodtager i minimum 6 måneder, før du kan få udbetalt fra din lønsikring.

Lønsikringen dækker ved visse sygdomme og uarbejdsdygtighed, som medfører ledighed. Andre lønsikringer tilbyder typisk ikke dækning ved sygdom. 

Du kan maksimalt forsikre op til 90% af din bruttoløn fratrukket dagpenge.

Hvis du bliver opsagt, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 73 40 41 49.

Vi stiller dig et par spørgsmål om dato for din ansættelse, dato for opsigelse og begrundelse samt dato for fratrædelse. Efterfølgende gør vi en skade klar, så vi har oplysningerne gemt, hvis du kontakter os igen, eller når du skal gøre brug af lønsikringen.

Når du er fratrådt dit job og bliver ledig, skal du udfylde denne blanket. Når din A-kasse har godkendt dine dagpenge, sender de den udfyldte blanket videre til os, sammen med din ansættelseskontrakt, opsigelse og arbejdsfortjeneste. Herefter starter vi skadesbehandlingen op på din lønsikring. Mangler vi yderligere information, kontakter vi dig.

Din arbejdsfortjeneste er den gennemsnitlige løn, som A-kassen beregner, når du melder dig ledig.

Ja, du kan sagtens overføre din anciennitet. Ring på tlf. 73 40 41 49 og hør mere.

Ja, det skal du.

Lønsikringen dækker i den periode, der fremgår af din police. Den vil enten være 6 eller 12 mdr. Forsikringen ophører blandt andet den dag, hvor vi skriftligt modtager besked om at:

• Du ikke længere ønsker lønsikring.
• Du går på pension eller førtidspension.
• Du opnår din officielle folkepensionsalder.
• Du afgår ved døden.
• Når du har modtaget tre udbetalingsperioder fra forsikringen.

Du kan opsige din lønsikring med 14 dages varsel til den 1. Det skal altid ske skriftligt til info@detfagligehusforsikring.dk

Din lønsikring skal have den korrekte dækningssum, som passer til dit arbejde og løn. Kontakt os på tlf. 73 40 41 49 og hør nærmere.

Din lønsikring følger ikke automatisk med, hvis du skifter fagforening.

Hvis du i forbindelse med indmeldelsen i Det Faglige Hus ønsker at få tilbud på lønsikring og dine øvrige private forsikringer, kontakter vi dig.